创新很多时候并不来自于科学家在实验室的发明，或者有科学背景的人在工作时的发现。《大繁荣》书中指出，19世纪80年代涌现出大量的新产品和新方法，主要是万千民众新想法的结晶，其中许多人是经济体中商业领域的普通人，并不是经济学家所认为的科学家或探索者。这种创新来自于经济体系内部，来源于工人、管理者或者普通员工为生产更好产品或者创造更好方法而自发构思的新想法，这些创新很快在数量上超过了科学家们带来的创新。但是只有五六个国家经历了创新大爆发，创新的产生取决于一个国家的活力，经济活力的提高可以催生一系列独特的新兴经济活动，带动相关融资、开发和营销行业的发展和管理者的成长，这些都会带来生产率的快速增长、工资的提高，以及员工参与度和满意度的提升。

        一个国家是否具有创新的活力并不取决于这个国家是否维护“自由市场”，而是在于人们的态度，是否具有创新的欲望。创新者往往不拘泥于主流观念，有足够的洞察力，善于跳出思维定式。他们渴望创新，即使面临各种障碍，也有强烈的希望去改变世界，证明自我价值。我们的统计证据显示，愿意主动出击、接受竞争以及渴望取得工作成就的价值观，会对经济表现产生积极而强大的影响。除此之外，高度活力和广泛创新还需要一个支持创新的社会和政治氛围。中国可以成为巨大的创新源泉，当然存在一些困难，例如难以从银行系统获得融资，企业可能存在等级化使得许多员工的想法无法传达给管理层，研发自身的不确定性，以及人们对政府是否支持对未知领域探索的担忧。尽管如此，中国已经在进行很多高科技创新，随着时间推移，我们将看到更多这些方向的进展。